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我们为每一位入职的员工提供完善的技能培训和健康保障,倡导员工内部的沟通与学习,在职业规划上尽力为员工提供支持与引导。同时,我们为员工提供开放的交流平台,帮助员工扩大视野。我们也不忘打造温馨的员工活动,把员工的精神关怀放在至关重要的位置。

企业竞争成败的关键是人才的竞争,依米康高度重视员工培训工作,为给现有员工提供有效的培训,培养合格的管理干部队伍,为公司的可持续发展提供人才,公司建立了“依米康网络学院”,它拥有丰富的课程资源,优秀的专家讲师团队,让员工不受时间与空间约束的自主学习,不论在公司、在家、甚至是户外差旅,只要能连接网络,就能自主学习;它可以满足公司各部门不同岗位、不同层次的培训需求,将培训资源实现最大程度的优化。